القيادة Leadership (IBTA)

القيادة هي عملية تأثير وتوجيه الأفراد أو المجموعات نحو تحقيق أهداف معينة. تُعتبر القيادة من المفاهيم الأساسية في علم الإدارة وعلم النفس التنظيمي، حيث ترتبط مباشرة بالقدرة على إلهام الآخرين وتحفيزهم نحو تحقيق رؤية أو مهمة مشتركة. قد تتواجد القيادة في مختلف السياقات مثل القيادة السياسية، القيادة في مجال الأعمال، القيادة الأكاديمية، والقيادة في الحياة الشخصية.

الأهداف: 

يهدف إلى تهيئة المتدرِّبين وخاصة حديثي العهد ببيئة العمل منهم. حيث يزوّد البرنامج المتدرِّبين بالمبادئ والمفاهيم والمنهجيات الأساسية في مجال القيادة كما يصقل  مهاراتهم عبر تعريفهم على أحدث المنهجيات التي تتيح تحقيق أقصى استفادة ممكنة من خبراتهم.

المستهدفون: 

قادة الأعمال والمدراء والمشرفين وغيرهم من المهنيين في المناصب القيادية

المحاور:

• الوحدة الأولى: مقدمة في القيادة الفعالة    
• الوحدة الثانية: إختيار نمط القيادة المناسبة
• الوحدة الثالثة: تطوير رؤيا ومهمة العمل
• الوحدة الرابعة: صنع القرارات بفعالية عالية
• الوحدة الخامسة: بناء فرق عمل
• الوحدة السادسة: التحفيز

المخرجات:

1. تحقيق الأهداف التنظيمية والفردية
2. تعزيز الأداء الفردي والجماعي
3. تحفيز الابتكار والإبداع
4. بناء ثقافة تنظيمية إيجابية
5. تعزيز العلاقات داخل الفريق
6. تحسين القدرة على التكيف مع التغيرات
7. حل المشكلات واتخاذ القرارات الفعّالة
8. تعزيز الثقة والالتزام
9. تنمية المهارات القيادية لدى الآخرين